（圖）宜昌富強(qiáng)工程有限責(zé)任公司 董事長  喬素云

       喬素云同志，男，漢族，華中科技大學(xué)研究生學(xué)歷，路橋?qū)I(yè)高級(jí)工程師，現(xiàn)任宜昌富強(qiáng)工程有限責(zé)任公司的董事長、法定代表人，中共秭歸縣宜昌富強(qiáng)工程有限責(zé)任公司支部書記、中共秭歸縣歸州鎮(zhèn)宜昌城區(qū)流動(dòng)黨員支部書記，2017年被湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)為“楚天名師”，同年被選為秭歸縣建筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長，2018年被選為宜昌市市人大代表。

一、志存高遠(yuǎn)，篳路藍(lán)縷，一手創(chuàng)建富強(qiáng)公司

       寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在喬素云董事長的帶領(lǐng)下，宜昌富強(qiáng)從2010年只有五六人、萬事都需要親力親為的小公司，艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為注冊(cè)資本達(dá)12800萬元的大型路橋施工企業(yè)。

二、腳踏實(shí)地，守法經(jīng)營，夯實(shí)富強(qiáng)發(fā)展基礎(chǔ)

      隨著公司管理的進(jìn)一步提高，董事長喬素云堅(jiān)持遵規(guī)守法、誠信經(jīng)營、安全可靠、健康文明、保護(hù)環(huán)境、預(yù)防污染、創(chuàng)建精品、持續(xù)改進(jìn)的管理方針，公司堅(jiān)持以“忠 孝 仁 義 勤 儉 謙 誠”的企業(yè)精神，保證了工程施工過程中安全生產(chǎn)無重大傷亡事故，為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

       公司秉承“弘揚(yáng)一流創(chuàng)業(yè)精神，造就一流素質(zhì)人才，追求一流科技水平，營造一流企業(yè)文化，樹立一流誠信信譽(yù)，創(chuàng)建一流企業(yè)業(yè)績”的經(jīng)營理念，在全國各地建設(shè)施工項(xiàng)目合格率為100﹪，優(yōu)良率80﹪以上。創(chuàng)造了良好業(yè)績，樹立了富強(qiáng)品牌，夯實(shí)了富強(qiáng)發(fā)展基礎(chǔ)。

三、厚積薄發(fā)，科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)公司高速發(fā)展   

      喬素云董事長堅(jiān)持科學(xué)管理，努力開拓創(chuàng)新，打造精品工程，實(shí)現(xiàn)了公司的高速發(fā)展。公司近三年年產(chǎn)值連年翻一番，2018年年產(chǎn)值7.12億元，繳稅2950萬，安置農(nóng)民工就業(yè)1400余人。2019年年產(chǎn)值有望突破15億。

    公司具有公路工程總承包壹級(jí)，路基、路面工程專業(yè)承包壹級(jí)，市政公用工程總承包貳級(jí)，橋梁、隧道工程專業(yè)承包貳級(jí)，公路交通工程（公路安全設(shè)施分項(xiàng)）專業(yè)承包貳級(jí)，建筑工程施工總承包叁級(jí)，環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)；擁有在冊(cè)職工275人，一級(jí)建造師18人，二級(jí)建造師35人，副高以上職稱12人，中級(jí)以上職稱180人；擁有各類大中型先進(jìn)施工機(jī)械設(shè)備近百臺(tái)。

       公司承接的興山“中國最美水上公路”，秭歸陳家沖大橋，遠(yuǎn)安三橋均成為當(dāng)?shù)氐貥?biāo)工程，公司連續(xù)多年被評(píng)為“守合同重信用企業(yè)”、“納稅十強(qiáng)單位”、“建筑行業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)”“愛心企業(yè)”等榮譽(yù)。2015-2017年連續(xù)三年被湖北省交通運(yùn)輸廳普通公路信用評(píng)價(jià)為“AA”企業(yè)。

四、黨建引領(lǐng)，凝聚人心，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

       喬總堅(jiān)決貫徹黨的方針政策，完善企業(yè)自身建設(shè)，于2017年12月,中共秭歸縣宜昌富強(qiáng)工程有限責(zé)任公司黨支部正式成立，并擔(dān)任黨支部書記，發(fā)揮了黨支部在企業(yè)中的政治核心作用。

       喬書記堅(jiān)持以黨建統(tǒng)攬全局，用發(fā)展凝聚人心，把黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為事業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。喬書記充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過梳理，使每名黨員都能找到組織，實(shí)現(xiàn)了黨員管理無縫隙。同時(shí)，喬書記每月至少帶領(lǐng)公司全體人員開展一次的黨日活動(dòng)，通過紅色旅游等豐富多彩的形式來開展黨建工作，積極推動(dòng)黨建工作和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展深度融合。因此，宜昌富強(qiáng)形成了艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)、向黨組織積極靠攏的特色企業(yè)文化。

五、不忘初心，富而思源，全力助推家鄉(xiāng)振興

      作為一位民營企業(yè)家，喬素云董事長不忘初心，富而思源，始終以“胸懷屈鄉(xiāng)、回報(bào)社會(huì)”為使命，積極履行社會(huì)責(zé)任，近三年來帶領(lǐng)公司全體上下積極參與秭歸的慈善事業(yè)、扶貧助學(xué)等活動(dòng)、累計(jì)捐款捐物達(dá)220萬元，多次榮獲“愛心企業(yè)”光榮稱號(hào)。